Tras la media sanción en el Senado y su casi segura aprobación hoy en Diputados, la UIA (Unión Industrial Argentina) distribuyó un documento entre sus socios acerca de los “principales problemas que resuelve la nueva ley laboral”.
Señala que la ley representa un “cambio estructural, apunta a reducir la litigiosidad, ordenar la relación laboral, mejorar la gobernanza interna de las empresas y devolver la previsibilidad a los costos laborales”.
En su visión, está “pensada especialmente para resolver los problemas concretos de las PyMES industriales y generar las condiciones para volver a crear empleo formal”.
Y menciona que resuelve una serie de distorsiones que, durante años, afectarán especialmente a las PyMEs industriales, deteriorando la productividad, generando litigiosidad y limitando la capacidad básica del empresario de organizar su propia empresa.
Aquí los puntos que destacan la entidad que agrupa a los industriales.
