A tan solo dos semanas de presentar el balance de resultados del ejercicio 2025, Mercadona disfruta de una amplia ventaja competitiva respecto al resto de cadenas de supermercados, bajo un dominio del mercado de la distribución y gran consumo sin discusión alguna. La … comida que vende es el 20% de lo todo lo que se consume en España y ya supera incluso a la hostelería. Un modelo de éxito, centrado en gran parte en las mejoras anuales del poder adquisitivo y la jornada laboral de sus trabajadores.
La empresa valenciana que preside Juan Roig ha anunciado este miércoles el reparto de una prima por valor de 780 millones de euros entre sus 112.000 empleados, a cargo de los beneficios que se desglosará este próximo mes de marzo. Una gratificación que se suma a un conjunto de iniciativas por las que ha invertido más de mil millones para el beneficio de su plantilla.
En concreto, esta paga extra de beneficios, se reparte de la siguiente forma: dos mensualidades entre aquellas personas con menos de cuatro años en la empresa y tres mensualidades a las que superan esta antigüedad, que representan el 70% de la plantilla.
Así, estos últimos, con una veteranía cuatrienal en Mercadona, han recibido este miércoles unos 7.250 euros netoscorrespondiente a los 5.400€ en concepto de variable más su nómina mensual. Del mismo modo, ha llevado a cabo una subida salarial para compensar el incremento del IPC de un 2,9% en España y del 2,2% en Portugal, lo que implica 125 millones de euros al año.
El pasado mes de diciembre, en paralelo, la firma valenciana mejoró la jornada laboral con la ampliación del período de vacaciones en una semana más, de 30 a 37 días. Esta medida, en vigor desde el presente ejercicio tanto en España como en Portugal, supone una gran mejora en la jornada de los trabajadores y tiene un coste anual de 100 millones de euros.
El modelo de Mercadona ha recibido el reconocimiento, entre otros del Financial Times o incluso como desveló este periódico fue descrito como «un fenómeno cultural» por parte del Departamento de Agricultura del Gobierno de Estados Unidos. En cuanto a sueldos, en el primer año de trabajo en Mercadona, para una jornada de 40 horas semanales el salario es de 1.734 euros brutos al mes. Con más de cuatro años de antigüedad asciende a un total de 2.346 euros brutos al mes.
cuota de mercado
Mercadona vende el 20% de todo lo que se viene en España, por delante incluso de lo que comercializan los bares, restaurantes y cafeterías de toda la vida, según el último informe. Panel mundial por numerador presentado este mes de febrero, que eleva el liderazgo de la cadena de distribución de Juan Roig hasta el 27% de la cuota de mercado.
El estudio advierte de la superioridad de Mercadona nivel nacional en un sector donde sus principales competidores le siguen de lejos: Carrefour, con un 9%, y Lidl, que roza el 7%. Un éxito que, en parte, se debe a la política de incentivar cestas más grandes con las que evitar que el comprador complete su compra en otras cadenas y retener así un mayor porcentaje de su gasto.
En paralelo, Mercadona recibió el reconocimiento de su ‘portal tornillo’, herramienta interna que agiliza la gestión del surtido, en la novena edición del Observatorio de Innovación en Gran Consumo del Institut Cerdà, formado por un grupo de expertos independientes, que presenta las principales innovaciones del sector de la distribución en 2025.
