El consejo directivo de la Unión Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTCyDRA) informó que, en el marco del último acuerdo salarial, obtuvo un importante bono de fin de año para el personal de Mercado Libreque se suma al tramo final de la paritaria que finaliza en diciembre.
Se estima que en la próxima semana el secretario General de la organización gremial, Daniel Vila, se reunirá con los representantes de la Cámara Empresaria de Carga, Descarga, Manipuleo, Movimiento, Empaque y Afines (CECADRA), en tanto que el secretario Administrativo y de Actas, Gustavo Vila, hará lo propio con los directivos de Meli Log SA (Mercado Libre) para discutir un nuevo incremento salarial que “permita sostener el poder adquisitivo de los ingresos”, coincidieron ambos sindicalistas.
Bono, aguinaldo y salario: cuánto “levantaron” en diciembre
Los trabajadores y trabajadoras de Mercado Libre están bajo el convenio colectivo de trabajo E 90/19. Con la suba correspondiente a diciembre, cobran un salario promedio de 2.200.000 pesos, a lo que hay que sumar un 15 por ciento (5 por ciento por presentismo, 5 por ciento por puntualidad y 5 por ciento por cumplir parámetros de seguridad), un 2 por ciento por cada categoría y el plus por “Maquinista” (7,5 por ciento gran porte, 2,5 por ciento zorra eléctrica). Estos ingresos son para el personal que completa 192 horas semanales.
Vale aclarar que en el convenio firmado entre el sindicato de Carga y Descarga y Meli Log SAse dividieron en categorías horarias. El tope son las 192 horas semanales citadas, pero también pueden desempeñar tareas por 139 horas, 130, 126 y 118 horas semanales.
En todos los casos, el bono de fin de año es de 410.00 pesos, sumados al aguilando, que ronda 1.100.000 pesos. Por lo tanto, los empleados de Mercado Libre se llevaron en diciembre un total de 3.710.000 aproximadamente, más las asignaciones antes mencionadas.
Gustavo Vila destacó que “con este plus terminamos un año altamente positivo en Mercado Libredonde no solo pudimos enfrentar la inflación, sino que demostramos que las paritarias son una herramienta efectiva para discutir con el sector empresarial y no es necesario aplicar una reforma laboral que seguramente afectará este tipo de negociaciones”.
Carga y Descarga, atentos a una nueva negociación
Daniel Vila, en tanto, resaltó “el trabajo en equipo de esta comisión directiva que, si bien privilegia el diálogo, se mantiene firme en sus demandas que permite una mejora en los ingresos del personal” y manifestó que “esto no es una advertencia al sector empresarial, que ya sabe cuál es nuestra postura, tanto en términos salariales como del mantenimiento y defensa de los puestos de trabajo”.
La UTICRA representa a los trabajadores de las Empresas de Carga y Descarga y de Depósitos Nacionales y Empresas en zona Portuaria y/o Aduanera, Depósitos Fiscales y Zonas Francas y, según fuentes gremiales, después de fin de año se intensificarán las reuniones para acordar un nuevo aumento salarial.
En cuanto al período de esta negociación paritaria, los mismos voces revelaron a iProfesional que “seguramente será para el trimestre enero, febrero y marzo”, apuntando que “esperamos que se registre una verdadera baja en la inflación, sin subas en los alimentos como la carne ni en el transporte, donde el trabajador siente un fuerte golpe a sus bolsillos”.
