En junio de 2025, el Congreso Nacional aprobó y despachó una ley el reajuste del sueldo mínimo, una medida que beneficia a más de 950 mil trabajadores y trabajadores del país y que fue diseñada para aplicar en dos etapas. La normativa fijó nuevos montos tanto para trabajadores mayores de edad como para menores de 18 años y personas mayores de 65.
La primera fase del aumento comenzó a regir el 1 de mayo de 2025, elevando el Ingreso Mensual Mínimo (IMM) a $529.000 para trabajadores entre 18 y 65 años, pago que se realizó de forma retroactiva a fines de junio. En el mismo período, el salario mínimo para menores de edad y adultos mayores de 65 años se incrementó a $394.622.
Desde el 1 de enero de 2026 entró en vigencia la segunda etapa del reajuste, estableciendo un sueldo mínimo de $539.000 para los trabajadores del tramo principal. Paralelamente, el ingreso mínimo para menores de edad y mayores de 65 años aumentó a $402.082, mientras que el monto destinado a efectos no remuneracionales aumentó de $340.988 a $347.434.
La ley también contempla la posibilidad de un nuevo reajuste durante 2026. En el Artículo 7 de la Ley 21.751la normativa establece que el Congreso podrá volver a discutir un eventual aumento del sueldo mínimo, siempre y cuando el Presidente de la República en ejercicio ingrese un nuevo proyecto de ley sobre la materia.
