El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) dio a conocer el Boletín Estadístico ENE nº 327correspondiente al trimestre móvil octubre-diciembre de 2025entregando una actualización de los principales indicadores del mercado laboral nacional.
De acuerdo con el informe, la tasa de desocupación en Chile fue de 8,0%lo que representa una contracción de 0,1 puntos porcentuales en doce meses. La fuerza de trabajo alcanzó a 10.302.577 personasde los cuales 9.473.270 estaban ocupadas y 829.307 desocupadas. La tasa de participación laboral se ubicó en 62,1%mientras que la tasa de ocupación llegó a 57,1%.
En comparación anual, el total de personas ocupadas creció 1,8%incidente por mujeres (3,7%) y hombres (0,4%). En paralelo, la tasa de ocupación informal combustible 26,8%con un aumento de 0,4 puntos porcentualesy las personas ocupadas informales se incrementaron 3,5% en doce meses.
El boletín también detalla las actividades económicas que más influyeron en el aumento de personas ocupadas: servicios administrativos y de apoyo (26,5%), alojamiento y servicios de comida (7,4%) y actividades de salud (4,2%).
Tasas analíticas: una mirada ampliada
Junto a la tasa de desempleo tradicional, el INE presenta en este boletín una serie de tasas analíticas que amplían la medición sobre la utilización de la fuerza de trabajo.
La tasa de desocupación con iniciadores disponibles (SU1) se situó en 8,4%. Este indicador incorpora a personas que, sin estar clasificadas como desocupadas en la medición estándar, están disponibles para trabajar.
En tanto, la tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario (SU2) alcanzado 14,2%. Esta medida considera, además de las personas desocupadas, a quienes trabajan menos horas de las que desean.
Por su parte, la tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial (SU3) llegó a 16,5%incorporando a personas que se encuentran fuera de la fuerza laboral pero que mantienen un vínculo potencial con el mercado del trabajo.
Finalmente, la tasa de presión laboral fue de 15,1%indicador que integra distintas formas de insuficiencia de empleo.
