La Dirección Regional del Trabajo aplicó 5.234 multas y evitó 71 huelgas en los últimos tres años
Organismo inspector y mediador difundió este jueves estadísticas sobre su actuar operativo entre 2023 y 2025.
- Las conciliaciones realizadas al término de la relación laboral recuperaron para trabajadores y trabajadores casi 21 mil millones de pesos.
La Dirección Regional del Trabajo (DRT) divulgó un balance de su actuar operativo en los últimos tres años, destacando los resultados tanto de su responsabilidad fiscalizadora como de la mediadora para prevenir conflictos entre empresas y sindicatos.
En lo inspector, entre los años 2023 y 2025, la DRT realizó 17.789 fiscalizaciones, al cabo de las cuales fueron aplicadas 5.234 multas, es decir, el 29,4 por ciento.
Al respecto, el Seremi del y Previsión Social de Los Lagos, Ricardo Ebner, valoró el trabajo desplegado por la Dirección del en la región, señalando que “durante los últimos tres años se han realizado 17.789 fiscalizaciones en la región, lo que ha permitido aplicar más de 5.200 multas cuando se han detectado incumplimientos a la normativa laboral. Estas cifras dan cuenta de un trabajo permanente para resguardar los derechos de las y los trabajadores y promover Trabajo el cumplimiento de la legislación laboral”.
En lo mediador, en igual período la DRT evitó el comienzo de 71 huelgas legales que habían sido aprobadas en el marco de negociaciones colectivas.
El director regional (s) del Trabajo, Roberto Rodríguez, demostró que “estos resultados demuestran que, coherente con su misión histórica, la Dirección Regional del ha sabido conjugar en estos últimos años su obligación fiscalizadora para hacer cumplir la ley laboral y su vocación por mejorar las relaciones al interior de las empresas, mediando Trabajo efectivo en negociaciones colectivas y conflictos laborales para ayudar a conseguir acuerdos que dejen satisfechas a las partes involucradas”.
Sanciones y montos
En lo inspectivo, las cinco principales causales de las sanciones fueron no exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización (948), no llevar correctamente el registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo (592), no contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales (339), no consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo (315) y no llevar registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo (292).
El monto de las multas alcanzaron los $26.132.046.846.
En cuanto a la informalidad laboral, en el período se realizaron 2.635 fiscalizaciones, el 29,6 por ciento de las cuales terminaron con multas.
Leyes de 40 Horas y Karin
En la Ley de 40 Horas entre los años 2024 y 2025 hubo 1.143 fiscalizaciones con 64 sanciones.
A la vez, la Ley Karin generó 200 fiscalizaciones a partir de agosto de 2024, fecha de su vigencia legal, motivando 87 sanciones.
Huelgas y negociaciones colectivas
En el ámbito del derecho colectivo la DRT registró 453 negociaciones colectivas que abarcaron a 37.259 trabajadores y trabajadoras.
En 83 de estas negociaciones los sindicatos aprobaron la realización de huelgas, pero la intervención de la DRT permitió que solamente 12 de ellas fueran iniciadas, involucrando a 935 trabajadores y trabajadoras. De este modo, 71 huelgas que estaban a punto de comenzar fueron evitadas gracias a la mediación del organismo.
Dinero a favor de trabajadores
Una tercera responsabilidad de la Dirección del Trabajo es la de procurar acuerdos entre trabajadores y trabajadores cuando al término de la relación laboral estos últimos rechazan los finiquitos propuestos por considerar que los montos de dinero propuestos no son los que deben recibir.
En esta región las principales causas de los reclamos tuvieron que ver con finiquitos, feriados legales y proporcionales, cotizaciones en las AFP y en el INP y aportes al seguro de cesantía.
En los últimos tres años hubo 23.051 reclamos con distintos tipos de término. Los comparandos efectuados por la DRT permitieron alcanzar 10.300 acuerdos totales o parciales. Estos acuerdos permitieron recaudar $20.672.894.087 directamente al bolsillo de los reclamantes, a diferencia de las multas que castigan el común de las infracciones que son de beneficio fiscal.
