Un total de 48 funcionarios han sido destituidos o desvinculados de la Municipalidad de Temuco producto de las investigaciones sumarias realizadas adelante en su contra por el mal uso de licencias médicas.
El municipio informó de la realización de 241 sumarios administrativos en contra de funcionarios pertenecientes a reparticiones de salud, educación y de otras dependencias municipales, por presunto uso fraudulento de licencias médicas al registrador de salidas del país mientras se encontraban de baja por enfermedad. De estas investigaciones, 48 (un 20%) han terminado con una propuesta de destitución del funcionario investigado, 21 con multa, 1 con suspensión y 60 con un sobreseimiento del indagado. Estas cifras fueron entregadas por el propio edil durante el desarrollo del último Concejo Municipal realizado este martes.
De este modo, de acuerdo a la información proporcionada por la administración del alcalde Neira, las investigaciones administrativas surgidas del denominado “escándalo de las licencias médicas” originadas en los cruces de información que efectuó la Contraloría General de la República, registraron un 50% de avance.
PROCESO
Neira detalló que “efectivamente vamos en un 50% de avance en la tramitación de estos sumarios, de los cuales 48 han terminado con una solicitud de destitución, la cual ya ha sido notificada a los investigados, quienes podrán efectuar las apelaciones correspondientes si así lo estiman pertinente. Hemos tomado esta situación con mucha seriedad, siguiendo siempre el debido proceso, para no tener ningún inconveniente que nos obligue posteriormente a reincorporar a algún funcionario destituido”.
Asimismo, la autoridad municipal explicó que la velocidad de tramitación de los sumarios obedece no solamente al número de funcionarios de los que la Municipalidad dispone para tal fin, sino que también, tal como lo expresado en sus declaraciones, al cuidado que se debe poner en el apego al debido proceso para entregar todas las garantías a las partes involucradas, y evitar situaciones posteriores como el tener que readmitir a empleados dimitidos.
