Vem repercutiendo bastante nas redes sociales en los últimos días o relación de un empresario del sector de comercio de santa catarina. Ele apontou que iria fechar su negocio por conta da dificultad de contratar mão de obra e associou isso ao programa Bolsa Familia. Como casi todos los últimos tiempos, esse episódio nasceu carregado de pré-conceitos e gerou forte polarização. E, quando isso acontece, generalmente um debate mais equilibrado costuma ser a primeira vítima.
De hecho parece haber evidencias empíricas de que la fuerte expansión de Bolsa Familia, tanto en términos de cobertura como de valor medio del beneficio, generó algún efecto negativo sobre una oferta de trabajadores y aumento de la informalidad, como argumentos en una columna anterior.
Sin embargo, es importante destacar que esse efeito pode estar se reduzindo bastante mais recientemente, sobretudo desde mediados de 2025. Isso porque o número de beneficiarios vem recuando, seja por conta da melhoria do mercado de trabajo (que faz com que muitas pessoas deixem o programa), seja pelo aperto na fiscalização pelo gobernador.
Entre 2014 y finales de 2021, el número de beneficiarios del programa oscila entre 14 y 14,5 millones de familias. Como una alteración para o Auxílio Brasil A finales de 2021, la cobertura se ampliará para poco más de 18 millones en los meses de 2022. Como vesperas das eleições presidenciais de 2022, el gobierno anterior promoveu una nueva rodada de ampliación, de modo que el contingente de beneficiarios se aproxima a los 22 millones al final del año.
Entre el comienzo de 2023 y junio de 2025, ese número recuou um bom tanto, para aproximadamente 20,5 millones. A lo largo del segundo semestre de 2025, queda foi mais expressiva, con una cobertura chegando a 18,7 millones en diciembre de 2025. Portanto, en relación al pico, observada en la virada de 2022 a 2023, tiene una reducción de más de 3 millones de familias beneficiadas por el programa.
Además, embora as estimativas empíricas –realizadas com datos que ainda não levaram em conta essa queda expressiva dos beneficiários no segundo semestre de 2025– apontassem para algum efeito negativo sobre a oferta de mão de obra, não necesariamente isso era de todo ruim, já que parte dessas pessoas, sobretudo os mais jovens, passaram a estudar mais (como apontou meu colega de IBRE, Daniel Duque, em um estudo publicado en agosto del año pasado), algo que tiende a generar efectos favoráveis sobre el mercado de trabajo más frente.
No obstante, una política pública debe ser evaluada a partir de la comparación entre sus beneficios y sus custodios (ou seja, o saldo líquido). Por más que esta ampliación reciente de Bolsa Familia possa ter feito emergirem alguns efeitos contraproducentes sobre una oferta de mano de obra, os benefícios do programa ainda superaram largamente sus custodios, como atestam diversos estudos. De todo modo, lo ideal sería intentar aprimorar continuamente el programa, buscando potencializar los efectos favorables y minimizar los efectos desfavorables (además porque los recursos fiscales no son infinitos).
Voltando en el caso del empresario, otros factores ciertamente están afectando mucho más adversamente a la oferta de mano de obra para las empresas de la Bolsa Familia. Se entre 2016 y 2024 havia excedente de desempregohoy isso já não acontece, una vez que estamos próximos do chamado “pleno emprego”.
Por fin, empresarios como ele estão cada vez mais sofrendo concorrência com a chamada “gig Economy”, o mundo dos trabajadores de aplicaciones, que são “conta propia”. De acuerdo con estimaciones del Banco Centralel número de personas en ese segmento saltó de 770 millones en 2015 a 2,1 millones en 2025.
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