El sindicato CC.OO. ha presentado una denuncia contra Glovo ante la Audiencia Nacional al considerar que la plataforma de reparto a domicilio ha llevado a cabo un ERE encubierto para despedir a decenas de repartidores. En un comunicado, el sindicato argumenta que la plataforma ha ejecutado “recortes masivos que superan con creces el umbral de los 30 despidos en 90 días” que -según la normativa laboral- obliga a las empresas a presentar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
El sindicato denuncia que Glovo está imputando problemas ajenos al repartidor para justificar despidos disciplinarios. “Incluso se ha llegado a sancionar y despedir a varias personas por faltar a un turno de trabajo en días de alerta climatológica de nivel rojo”, asegura el comunicado de CC.OO.
Fuentes de Glovo declinaron ayer hacer declaraciones al respecto e indicaron que todavía no han recibido la denuncia formal por parte del sindicato.
Este nuevo frente judicial llega de manera paralela al ERE que Glovo anunció la semana pasada para despedir a 750 repartidores que trabajan en 60 localidades de toda España. El cambio de flotas de mensajeros autónomos a asalariados ha provocado un profundo cambio en la operativa de la plataforma de origen barcelonés. Desde que llevó a cabo la transición en el verano del año pasado, la aplicación tiene menos flexibilidad a la hora de responder a picos de demanda y el servicio se ha visto comprometido en ciudades donde hay poca flota de repartidores. La compañía articula este nuevo modelo mediante empleados directos y flotas de mensajeros subcontratadas a terceras empresas.
El sindicato CC.OO. cree que el ERE encubierto que ha denunciado ante la Audiencia Nacional es “la enésima estrategia que la empresa está siguiendo para desprenderse de su responsabilidad con todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa”.
