La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ratificó el acuerdo paritario firmado con las cámaras empresarias del sector, lo que garantiza los aumentos previstos y las sumas fijas correspondientes al segundo semestre del año. En paralelo, el gremio encabezado por Armando Cavalieri confirmar un nuevo esquema de recomposiciones para los meses de diciembre, enero, febrero y marzo, además de un bono extraordinario de fin de año destinado a los trabajadores de supermercados.
Este marco salarial reúne todas las actualizaciones vigentes entre julio de 2025 y abril de 2026incluyendo sumas no remunerativas, incrementos acumulativos y la consolidación de montos en los básicos a partir de 2026.
Sumas no remunerativas: $60.000 y continuidad de los $40.000
La CAC, CAME, UDECA y FAECYS suscribieron un nuevo tramo paritario que agrega una suma fija no remunerativa de $60.000previsto por el Artículo 6 de la Ley 24.241. Esta suma se abonará en:
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Diciembre 2025
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enero 2026
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febrero 2026
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marzo 2026
Cada cuota se extingue con su pago mensual, excepto el último tramo de marzoque se incorpora a los básicos en abril de 2026.
Además, se acordó extender la suma fija no remunerativa de $40.000 -vigente desde junio 2025- hasta marzo de 2026 inclusive, manteniendo los mismos términos y alcances.
Este acuerdo tiene vigencia entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de abril de 2026y las partes volverán a reunirse en marzo de 2026 para evaluar el contexto económico.
Bono de fin de año de $170.000 para trabajadores de supermercados: de qué cadenas
FAECYS anunció un bono extraordinario de $170.000 para los empleados de supermercados, acordado con las principales cadenas del país: COTO, Carrefour, Cencosud, Chango Más y Día%.
Desde la Federación informó que esta cifra surge de “un gran esfuerzo y negociaciones de ambas partes”, con el objetivo de brindar un alivio económico frente a las fiestas de Navidad y Año Nuevo.
Con este anuncio, el sector mercantil inaugura la temporada de negociaciones por gratificaciones especiales, que este año se presentan complejas debido a la situación financiera de buena parte de las empresas.
Cómo se compone el salario de empleados de comercio en diciembre 2025
El salario mensual de un empleado de comercio cuadrado en el Convenio Colectivo 130/75 se integra por:
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Sueldo básico según categoría
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Sumas fijas no remunerativas ($40.000 vigentes hasta diciembre)
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Antigüedad (1% por año trabajado)
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Presentismo (Art. 40 CCT 130/75)
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Bonificaciones especiales (como el bono de $170.000 en supermercados).
Este conjunto de incrementos y sumas fijas configura uno de los esquemas salariales más dinámicos de los últimos años, con actualizaciones que seguirán ajustándose en abril de 2026 y una revisión pactada para marzo.
Por otro lado, se dispuso mantener vigente hasta marzo de 2026 inclusive la suma fija no remunerativa de $40.000 que había sido acordada entre el sindicato y los referentes empresariales el 26 de junio de 2025, bajo las mismas condiciones y aplicación establecidas con antelación. De esta manera, el personal recibirá un total de $100.000 en concepto de extras no remunerativos.
Sueldo básico de empleados de comercio en diciembre 2025 y enero 2026
Estos son los salarios básicos de diciembre 2025 y enero 2026por categoría. A estos montos deben agregarse los montos adicionales extraordinarios establecidos en el último acuerdo. Es decir, hay que agregar $100.000 en concepto de las dos sumas no remunerativas.
Maestranza
- Categoría A: $1.095.795
- Categoría B: $1.098.852
- Categoría C: $1.109.560
Administrativos
- Categoría A: $1.107.268
- Categoría B: $1.111.860
- Categoría C: $1.116.448
- Categoría D: $1.130.218
- Categoría E: $1.141.690
- Categoría F: $1.158.519
Cajeros
- Categoría A: $1.111.091
- Categoría B: $1.116.448
- Categoría C: $1.123.333
Auxiliares Generales
- Categoría A: $1.111.091
- Categoría B: $1.118.740
- Categoría C: $1.143.985
Auxiliares Especiales
- Categoría A: $1.120.274
- Categoría B: $1.134.041
Vendedores
- Categoría A: $1.111.091
- Categoría B: $1.134.044
- Categoría C: $1.141.690
- Categoría D: $1.158.519
Cómo aparecen los feriados y adicionales en el resultado
En el caso de los feriados de diciembre (días 8 y 25), el valor diario para un Administrativo A es de $50.873,11 (en base 25) o $42.394,26 (en base 30).
También se deben tomar como base el total de las sumas no remunerativas.aclara Ignacio Online.
Finalmente, el recibo de diciembre debe reflejar la incidencia de estas sumas en otros rubros fundamentales. las dos sumas no remunerativas se toman como base de cálculo paraca:
- Sueldo Anual Complementario (Aguinaldo).
- Vacaciones.
- Indemnizaciones.
- Horas extras.
- Feriados trabajados.
De esta manera, hasta marzo de 2026, estos montos funcionarán como conceptos no remunerativos con impacto pleno en los adicionales, hasta su integración total al básico en abril.
El recibo de diciembre 2025 para los empleados de comercio será complejo, por la aplicación del aumento del 1% sobre el básico, más dos sumas fijas que se toman en cuenta para los adicionales como antigüedad y presentismo.
