Este viernes se cumplen ocho días del inicio de la huelga en la Electrificadora de Santander (ESSA), filial de EPM, sin que hasta la fecha se registren avances ni acuerdos entre los trabajadores y la compañía.
Pese a la huelga, en ningún momento durante estos días se ha interrumpido el servicio de energía eléctrica en Santander y se continúa prestando los servicios esenciales a los usuarios.
Según voces de los trabajadores, la compañía estaría programando mantenimientos preventivos que derivarían en suspensiones del fluido eléctrico en distintos sectores del departamento.
LEA TAMBIÉN
Trabajadores de Essa Foto:Sintraelecol
Estas acciones —afirman— contradicen lo pactado en las mesas técnicas respecto a que, durante la huelga, se garantizaría la prestación de los servicios esenciales, el suministro continuo de energía y la realización exclusiva de mantenimientos correctivos, mas no preventivos.
El Sindicato de Trabajadores de la Energía de Colombia (Sintraelecol) sostiene que la programación de estas actividades estaría afectando a la comunidad y generando un ambiente adverso hacia quienes ejercen su derecho a la protesta.
LEA TAMBIÉN
Foto:iStock
En este contexto, solicitado vigilancia y supervisión de la Defensoría del Pueblo y la Procuraduría General de la Nación, con el fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos y proteger tanto los derechos laborales como el acceso de la ciudadanía a un servicio público esencial.
Otro de los puntos críticos denunciados es la cancelación unilateral de más de 250 contratos de trabajadores que participan en la huelga desde el pasado 20 de febrero.
Según Juan Carlos Terán, presidente de Sintraelecol Bucaramanga, la mayoría de los afectados personas que están próximas a pensionarse y mujeres cabeza de familia, lo que agrava el impacto social de la medida y eleva la tensión en el conflicto laboral.
LEA TAMBIÉN
Foto:Afinia
¿Por qué los trabajadores de ESSA están en huelga?
La huelga se originó en medio de desacuerdos con ESSA relacionados con garantías laborales, estabilidad en el empleo, condiciones contractuales y respeto a los derechos sindicales.
Los trabajadores aseguran que buscan mejores condiciones de trabajo y mayor seguridad jurídica en sus vínculos laborales, mientras la empresa ha defendido decisiones administrativas que responderían a criterios operativos y financieros.
LEA TAMBIÉN
Trabajadores de Essa Foto:Sintraelecol
En medio de la controversia, el ministro de Minas y Energía, Edwin Palma, hizo un llamado público a ambas partes para que cedan en sus posiciones y permitan una salida negociada.
El funcionario también ha planteado la posibilidad de acudir a un tribunal de arbitramento como mecanismo institucional para dirimir el conflicto si no se logra un acuerdo directo en la mesa de negociación.
