Una disputa que involucra cerca de 50 mil apostados y pensionistas da Petrobras sobre descuentos de até 20% na folha de pago —feitos para cobrar rombos nos fundos de pensão administrados pela fundação Petros— paira sobre a greve dos petroleros que completa una semana nesta segunda feira (22).
El movimiento grevista podría acompañarse de una cuestión “compleja” en el camino de las negociaciones, disseram sindicalistas y ejecutivos de la compañía. Los sindicatos de trabajadores de Petrobras quieren reducir o eliminar descuentos adicionales para las personas y colocar el tema como central sin movimiento.
La tentativa de resolver una situación de una vez por todos los através de la situación actual, mesmo às vésperas do final do año, deve-se a temores relacionados con el proceso electoral de 2026, que podría atrapar los avances obtenidos en las negociaciones.
Los valores totales involucrados no son divulgados oficialmente por pelos sindicalistas o pela empresa, pero hay indicaciones de que podem estar na casa dos bilhões. Una fuente de la empresa afirmó a Reuters, sollozando condición de anonimato, que no se trata de una solución simple o barata.
La administración de Petrobras está buscando alternativas, juntamente con sindicatos y fondos de pensão Petros, pero las discusiones se arrastam considerando que decenas de miles de personas tienen descuentos na folha desde 2018.
A pessoa acrescentou que não seria possível para a Petrobras presentar una solución efectiva para os descuentos en este momento, embora tenha admitido que una empresa pode dar aos petroleiros “um sinal do esforço” que vem sendo feito para resolver a questão.
Paulo César Martin, director de seguridad de la FUP (Federação Única dos Petroleiros), que reúne 13 sindicatos, concordó que el tema tem potencial de prolongar a greve. “É a nossa principal reivindicação”, dice.
O temor dos petroleiros, segundo ele, é de que as eleições de 2026 derrubem os avanços alcançados em negociações com a estatal nos últimos dos anos e meio. “Cuando entró en el período eleitoral, quem está na cadeira não sabe se vai continuar… Começa a ter dificuldade de interlocução com a diretoria, com o gobernador, se for o caso, então todo fica mais difícil”, afirmó Martin, que también es director de Sindipetro Bahía.
A greve teve adesão de todas las plataformas de petróleo Propias de Petrobras en la operación nas bacias de Santos y Camposademás de alcançar refinerías, termelétricas, usinas de biodiesel, campos de producción terrestre, unidades de tratamiento y compresión de gas, entre otros puntos, segundos sindicatos.
A Petrobras afirma que tem evitado impacto nas operações e no abastecimento com a atuação de equipes de contingência.
ENTENDA O QUE PEDEM OS PETROLEIROS
Además de esto, los sindicatos también presionan por mejores propuestas de acuerdo colectivo de trabajo feita pela Petrobras, que ofrece 0,5% de ganancia real, contra el 3% de los pelos defendidos por los petroleros.
Los petroleros quieren que Petrobras ofrezca una garantía de que será posible reducir sustancialmente los beneficios extras nas folhas de pagamentos de aposentados y pensionistas envueltos en los Planos de Equacionamento do Déficit (PED), que ocurrieron desde 2018, decorrentes de problemas de gestión de dos fondos de décadas atrás.
Actualmente, los participantes de dos mayores planos de Petros pagan en torno de 15% a 20% de contribución extraordinaria para los ecuaciones, que también cuentan con la contribución de Petrobras, siguiendo a la paridad contributiva.
Ambos os planes reúnen juntos cerca de 52,3 mil participantes, dos quais 49,7 mil são asistenciados (aposentados y pensionistas) y 2,5 mil são ativos.
El coordinador general del Sindicato dos Petroleiros do Norte Fluminense y director de la FUP, Sérgio Borges, afirmó que los beneficios provocados por los pelos PED “geram um prejuízo para essas pessoas (aposentados y pensionistas) que se dedican a la vida de trabajo en Petrobras”.
Procurada, a Petrobras dise que mantiene el diálogo abierto con entidades sindicales sobre los PED y que a busca de una solución para el tema está siendo conducida por una comisión multidisciplinar, que incluye entidades representativas de los participantes.
Una empresa, por lo tanto, no informará que tendrá un cálculo de cuántas cuestiones de ser desembolsado para resolver el problema.
Já a Petros afirma que “é sensível ao impacto do equacionamento dos planes PPSP-R y PPSP-NR na vida de dos participantes, e trata o assunto com prioridade”. También mencionó que necesita soporte técnico, como evaluación y presentación de estudios necesarios para la comisión que endereça o tema.
Os sindicalistas querem que a Petrobras presentan una carta de compromiso que trará a possibilidade desses funcionários passarem a receber pelo menos 95% do benefício líquido que eles recibim antes de passarem a valer os beneficios.
Martin explicó que, para solucionar el problema, una Constitución impide que Petrobras simplemente cubra el déficit, cuyo valor no debe ser divulgado por la empresa, los sindicatos y Petros.
Desa forma, una solución encontrada seria a criação de um novo plano, para que os integrantes possam migrar, ea aprovação de um acordo judicial, que encerraria ações dos sindicatos contra a Petrobras relacionadas con el tema y que custearia a migração dos beneficiarios.
A propuesta de acuerdo a ser feita pela Petrobras, además de precisar ser aceita pelos sindicalistas, además de la teria de ser aprobada en órganos de control.
