Renfe ha lanzado una nueva oferta pública de empleo para incorporar a 360 nuevos trabajadores en su división de Ingeniería y Mantenimiento, con el objetivo de reforzar talleres y bases repartidas por distintas provincias.
La convocatoria se abrió este jueves 19 de marzo y el … El plazo para presentar solicitudes permanecerá activo hasta el 2 de abril, a través del portal de empleo de la compañía.
Las plazas se reparten en cinco especialidades que aparecen ya publicadas en el portal de Renfe: 173 para ajustador-montador, 142 para electricidad-electrónica, 6 para calderería, chapa y soldadura, 8 para máquinas-herramientas y 31 para suministros.
Todos los puestos se ofertan como empleo fijo de entrada dentro del área de mantenimiento y fabricación, con destino en varios puntos del territorio estatal según las necesidades del grupo.
Requisitos de acceso
En el caso de mantenimiento, los aspirantes deberán acreditar la titulación de FP exigida en cada especialidad y asumir disponibilidad geográfica nacional, además de trabajo a turnos en algunos puestos.
Renfe también detalla que la inscripción debe hacerse exclusivamente por internet y que, con carácter general, exige el pago de 15 euros en concepto de derechos de participación, aunque contempla exenciones para determinados candidatos, como desempleados o personas con discapacidad.
Salario de referencia
Sobre el sueldo, en la convocatoria pública no aparece una cifra cerrada. Lo que sí indica Renfe es que estos puestos tendrán «como referencia las condiciones laborales y retributivas establecidas en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe, en vigor», por lo que la empresa remite al marco salarial del convenio, que suele situar este tipo de puestos de entrada en el entorno de los 23.000 euros brutos anuales.
