Desarrollar políticas de impacto social en las empresas sin cuantificar su verdadero impacto es como correr con una venda en los ojos. Se avanza, pero sin tener muy claro hacia donde. La medición de estas acciones es una necesidad que no siempre es fácil de … articular. Al menos hasta ahora. La democratización de la medición ha llegado con la irrupción del Hub Seres de Huella Social, la versión 100% digital y de acceso abierto del Mapa Seres de Huella Social, una herramienta que aspira a marcar un punto de inflexión de la manera en que las empresas españolas entienden, gestionan y comunican su impacto en la sociedad.
El proyecto, que se puso de largo esta semana en un acto en el Congreso de los Diputados, nace en un contexto en el que la competitividad empresarial depende cada vez más de la conexión con los grupos de interés y de la integración del impacto financiero. Vasos comunicantes que necesitan transparencia, datos y realidades. En este sentido, y como subrayan sus responsables, «el Hub nace con la ambición de homogeneizar la medición del impacto social en España mediante un lenguaje común basado en pocos indicadores sociales comparables y adaptados a cada sector». Una herramienta sencilla y eficaz para democratizar la medición del impacto social y extenderla a todos los rincones del tejido empresarial.
paso decisivo
«Si queremos empresas más competitivas y sociedades más cohesionadas, necesitamos avanzar hacia una medición social rigurosa, comprensible y comparable. El Hub Seres de Huella Social es un paso decisivo para ayudar a las empresas a gestionar mejor, comunicar con más claridad y generar confianza desde los datos», aseveró en este sentido Fernando Ruiz, presidente de Fundación Seres, durante la presentación del proyecto en el Congreso ha subrayado: Ana Sainz, directora general de la Fundación destacó que «lo social se ha convertido en una dimensión estratégica, pero también en una de las más complejas de aterrizar en la gestión. Con este Hub damos un salto en la digitalización, que acerca la medición de la huella social al día a día de cualquier empresa, y la convierte en una palanca real para tomar mejores decisiones y reforzar la relación con sus empleados, clientes, proveedores y comunidades».
La nueva herramienta permite medir la huella social con menos de 40 indicadores, organizados por grupos de interés (empleados, proveedores, comunidades y clientes), y facilitar la exploración de métricas de forma visual e intuitiva. La presentación corrió a cargo de Alicia Feliciano, directora de Desarrollo de Fundación Seres, quien explicó que el objetivo es «poner disposición del tejido empresarial una herramienta útil, práctica y gráfica para gestionar la huella social, un proyecto subvencionado por el Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2030».
El evento contó con dos mesas de debate en las que participaron Alejandra Kindelán, presidenta de la AEB; Jaume Miquel, presidente y director general de Tendam; Mirenchu del Valle, presidenta de Unespa; Moderada por Ana Sainz, Ana Millán, directora de Negocio Responsable de Accenture Iberia; Miguel González, dircom de Farmaindustria; Marta Aisa, directora de Sostenibilidad de Santander España, y José María Bolufer, gerente de Gestión de Información de Calidad y Sostenibilidad de Telefónica, todos resaltaron la necesidad de contar con marcos y métricas que permitan a los sectores ser más transparentes. Un objetivo en el que una herramienta digital y accesible como el Hub Seres puede marcar diferencias.
