Tras concluir la primera reunión del recién creado Consejo Permanente de la Mujerla gobernadora Jennifer González Afirmó este lunes que las posiciones diversas sobre los derechos reproductivos de las mujeres se “discutirán” en ese foro, pero su política de “reconocer al no nacido como una persona” –que ha sido extensamente criticada por voces feministas– no cambiará.
La primera ejecutiva expuso que el nuevo comité se dividirá en ocho subgrupos, y uno de ellos se centrará en la salud de las mujeres, que atenderá el tema de la natalidad.
El Nuevo Dia cuestionó si ese subcomité tendría algún rol asesor respecto a la aprobación de legislación que incida en los derechos reproductivos de las mujeres, y González se reafirmó en la política que ha impulsado a favor de reconocerle derechos y garantías al no nacido.
“No va a cambiar lo que es la política pública a favor de reconocer al no nacido como una persona. Eso es ley en Puerto Rico, y así yo lo voy a defensor. Pero cada cual puede traer sus iniciativas aquí, y se discutirán. Pero yo, de antemano, digo que esa política pública no va a cambiar, por lo menos, mientras yo sea gobernadora”, expresó la mandataria.
“Pueden haber diferencias. Distintas mujeres aquí pueden traer distintos temas a ese comité de salud, claro que sí. Pero nosotros, a nivel legislativo, ya se aprobó legislación, tanto en Cámara como Senado, y vamos a propiciar el que aumente la natalidad, así que es política pública que aumente la natalidad en Puerto Rico”, abundó la gobernadora.
En su primer año de mandato, González dio paso a medidas como la Ley 183-2025que reconoce personalidad jurídica al no nacido, pese a la oposición de 300 médicos y profesionales del derecho. El estatuto se permite sin vistas públicas.
Según la Orden Ejecutiva 2026-009firmada el 6 de marzo, la primera función del Consejo es “asesorar a la gobernadora ya la Oficina de la Gobernadora en asuntos de política pública que impacten a la mujer”.
Sobre los esfuerzos para promover la natalidad, González resaltó el aumento del crédito contributivo por dependientes para que, dijo, “la gente se motivo también porque, a veces, es una cuestión de chavos” y el aumento en los pagos para gastos de cuidado.
Entre tanto, mencionó que el presidente Donald Trump ha hablado de otorgar “unos beneficios económicos adicionales a aquellas personas que busquen mecanismos de fertilidad”.
“Estoy trabajando con la Casa Blanca a ver cómo podemos ampliar eso a Puerto Rico para que más familias puedan tener acceso a derechos de fertilidad y reproductivos, y de esta manera, también ayudar a muchas familias que económicamente no pueden por el costo de estos servicios”, mencionó durante la rueda de prensa en el Antiguo Casino.
En el evento, la gobernadora dividió a los presentes en ocho comités de trabajo con enfoque en diversos temas: justicia y seguridad; base de fe y trabajo comunitaria; innovación y tecnologías; salud; vivienda e infraestructura; economía; educación y deportes; y familia.
La directora de la organizacion Solo Por Hoy, Belinda Hilles parte del subcomité de Vivienda. Comentó que espera que se pueda dar un énfasis particular a la necesidad de vivienda para personas jóvenes, particularmente universitarios.
“No hay peor gestión que la que no se hace. Yo soy de hacer, así que, a mí, lo que me importa es que haya la oportunidad. Si florece o no, pues eso está por verso. Pero, ciertamente, uno se apunta, da lo mejor de uno y contribuye a cualquier esfuerzo que se haga desde todos los sectores”, expuso, cuando se le preguntó cuál era su expectativa del trabajo del grupo.
Bajo su gobierno, González ha creado cerca de una decena de grupos de trabajo o comités multisectoriales.
En la primera reunión del Consejo, asistieron cerca de 150 líderes en distintos sectores.entre ellas, alcaldesas, primeras damas municipales, legisladoras municipales, representantes, senadoras, representantes de la banca, la academia, el sector de salud, base de fe, empresa privada, civismo, asuntos sociales, entre otros.
El Consejo Permanente de la Mujer tendrá también, entre sus funciones, identificar prioridades que afectan a las mujeres, fomentar la colaboración interagencial, promover iniciativas de desarrollo profesional y liderazgo femenino, así como presentar informes periódicos sobre los avances y recomendaciones dirigidas al Ejecutivo.
