el Palacio Municipal de Monterrey Recibirá el próximo martes, 17 de febrero la Feria del Empleo MTY 2026en la cual más de 200 empresas ofrecerán varias vacantes, algunas de ellas con contratacion inmediata. Todos estos trabajos cuentan con prestaciones de ley y están avalados por el gobierno del municipio.
el horario de atencion Será de 9:00 am a 4:00 pm. Se pide a los asistentes que acudan con su currículum vitae (CV) impreso para poder entregarlo a las compañías que analizarán a los candidatos y determinarán si son aptos para continuar con el proceso de contratación.
“Acércate, lleva tu solicitud y da el siguiente paso en tu vida laboral”, es la frase con la que el gobierno de Adrián de la Garza invita a la gente a sumarse a este esfuerzo.
La Feria del Empleo MTY 2026 ofrecerá puestos para grupos especiales
Dentro de los puestos que se ofrecerán, se incluyen algunos que son para grupos especiales y que tienen el objetivo de terminar con brechas sociales, entre los más destacados se encuentran los siguientes:
- Personas con discapacidad.
- Jóvenes que inician su vida laboral.
- Adultos mayores.
- Profesionistas especializados.
Dependiendo de la empresa es posible que se establezcan más filtros para poder otorgar un planta de trabajo. Todos los puestos pueden ser sometidos a un período de prueba que legalmente no puede superar los tres meses. Los empleos brindados en esta feria deben brindar seguro social a sus contratados.
5 preguntas que te pueden hacer en una entrevista de trabajo
“Cuéntame un poco sobre ti”.
- No quiero tu biografía completa. Necesitan un resumen de tu trayectoria profesional, tus logros más recientes y por qué estás sentado frente a ellos hoy. No hables mucho de tu vida, pero sí de tus trabajos anteriores, los retos y cómo los afrontaste.
“¿Cuáles eran tus funciones en tu empleo anterior?” o “¿Por qué dejaste tu último trabajo?”
- Se usa para confirmar que tienes las habilidades necesarias. Si hablas de tu empleo anterior, evita hablar mal de tus jefes o compañeros; enfócate en la búsqueda de nuevos retos.
“¿Cuál es tu mayor virtud y qué aspecto crees que deberías mejorar?”
- Demuestra autoconocimiento y honestidad. Para la debilidad, menciona algo real pero que estás trabajando en corregir.
“¿Qué sabes de nosotros?” o “¿Por qué quieres trabajar aquí?”
- Demostrará que no estás aplicando a ciegas y que tus valores coinciden con los de la empresa.
“¿Cuánto aspiras a ganar?”
- Lo que buscan es saber si tu perfil está dentro del presupuesto de la vacante. Siempre investigue el rango salarial para puestos similares antes de ir, para que des una cifra basada en el mercado.
