María Camila Salas renunció a la Secretaría de Hacienda Distrital en la ciudad de Cartagena para aspirar a la Cámara de Representantes como cabeza de lista por el partido conservador en Bolívar.
Con el C 101, promete impulsar el empleo, y la equidad profesional para las mujerespero también se siente comprometidos con el impulso de los grandes proyectos para Bolívar y el Caribe como el Canal del Dique.
Salas, cuñada del actual Gobernador de Bolívar, Yamil Arana, es Administradora de Empresas y fue cofundadora de Investcartagenala entidad donde desarrolló una de sus mayores fortalezas: tender puentes entre lo público y lo privado y jalonar recursos.
También trabajó para la Cámara de Comercio de Cartagena y Comfenalco, y por primera vez aspira al congreso.
LEA TAMBIÉN
Hay que facilitar los trámites a los emprendedores, a las pequeñas y medianas empresas. Muchas veces es el tiempo y los costos por lo que las pequeñas empresas, o los emprendimientos, no sobreviven en el tiempo.
¿Cuál es su bandera principal para llegar a la Cámara de Representantes?
María Camila Salas, candidata a la Cámara por Bolívar Foto:archivo particular
El empleo va a ser mi bandera principal, es desde ahí que podemos transformar y generar más oportunidades para la gente. Mi bandera será cómo podemos desde el congreso ofrecer las condiciones para que se generen más y mejor empleo. Y cuando hablamos de empleo son varios aristas que se desprenden para generar más oportunidades.
¿A qué aristas se refiere?
A generar más empleabilidad por medio de mecanismos de apoyo a emprendimientos, y ese será uno de los proyectos que quiero impulsar, enfocados en apoyando a nuestros jóvenes y mujeres bolivarenses.
Bolívar, su departamento, es un 85 por ciento un territorio rural ¿Qué propuestas tiene para el campo?
Nosotros tenemos una zona rural muy importante que depende de la actividad agrícola de nuestros campesinos, y por ellos. Debemos apoyar a nuestros labriegos con capital semilla y formación técnica.
Otro sector importante es la pequeña y mediana empresa. ¿Qué le propone a estos empresarios?
Para generar más empleo Hay que pensar en cómo superar la traumatología. Hay que facilitar los trámites a los emprendedores, a las pequeñas y medianas empresas. Muchas veces es el tiempo y los costos lo que hace que las pequeñas empresas, o los emprendimientos, no sobrevivan en el tiempo. Creo que desde el estado debemos generar esas condiciones para que se pueda, precisamente, a través del emprendimiento, la pequeña, mediana y gran empresa generar empleo.
Cartagena es una capital con una gran industria, pero con los trabajos se queda la gente que viene de otras ciudades. ¿Cómo fortalecer la empleabilidad en la región?
Zona industrial de Mamonal en Cartagena Foto:Archivo EL TIEMPO
Otra arista dentro de la empleabilidad tiene que ver con la formación para el trabajo. Muchas veces las vacantes están, pero dependen también de la formación que tenemos y la vocación que estamos impulsando en nuestros jóvenes y mujeres. La formación técnica es clave para cerrar esa brecha de desempleo. Tenemos que enfocar la formación técnica en lo que están buscando las empresas.
Y contra la creciente informalidad, ¿Qué propone?
Operativos en el mercado de Bazurto para recuperar el espacio público Foto:distrito de cartagena
La formación técnica desde los centros de capacitación debe impactar también a las comunidades que viven de la informalidad. Además, a través de la reducción de costos, incentivos y menos trámites para que los emprendedores puedan ofrecer más trabajo y así podemos combatir esa informalidad.
En Bolívar hay proyectos que están frenados, por ejemplo, las obras en el Canal del Dique, ¿Cómo piensa impulsar estas obras vitales para la región?
Panorámica del Canal del Dique desde el cono sur del departamento del Atlántico. Foto:Gobernación
Otra gran bandera que quiero liderar son los macroproyectos estratégicos, y para ello creo que Necesitamos unos congresistas que levanten la voz y unidos podamos jalonar esos proyectos que llevamos años esperando. Casos concretos: el canal del Dique, por ejemplo, o nuestra conectividad aérea con la expansión del actual Aeropuerto Rafael Núñez de Cartagena, y con el nuevo aeropuerto que se proyecta en el corregimiento de Bayunca; Tenemos que seguir fortaleciendo nuestro río Magdalena.que es la principal arteria fluvial del país y tenemos la obligación de impulsar a todos esos municipios ribereños que se pueden beneficiar para un desarrollo económico.
¿Qué estrategia tiene para los jóvenes y el primer empleo?
En varias reuniones he tenido la oportunidad de conversar con los jóvenes, y les respondo que hay que generar algún tipo de incentivos tributarios para que las empresas puedan contratar y ofrecer ese primer empleo. Si los jóvenes están recién graduados es muy complicado que tengan experiencia laboral, y lo que necesitan es esa mano que les dé la oportunidad de tener su primer empleo y la experiencia. Y el mecanismo es sin duda, la articulación pública o privada, porque estoy convencido de que el sector público necesita del sector privado, y el sector privado necesita del sector público.
Sigue habiendo una brecha laboral entre hombres y mujeres profesionales. ¿Cómo recortar esas brechas?
Es muy importante la igualdad, por ejemplo, uno ve sectores que son más propensos a contratar hombres, por ejemplo, los que son técnicos, pero esa brecha creo que se ha ido cerrando y se debe cerrar más a través de leyes que podamos generar desde el legislativo.
LEA TAMBIÉN
¿Qué tipo de leyes?
Ya hay ciertas iniciativas y sectores que han venido dando ese impulso a ese tema de desigualdad laboral, inclusive uno lo ve en las juntas directivas: existe el Club del 30. mínimo, en las juntas directivas, debe haber un 30 por ciento de mujerespero en empresas privadas, y creo que eso lo tenemos que elevar a nivel de congreso, para que la mujer sin duda, que es muy organizada, y tenemos la capacidad de hacer multitareas, Podemos seguir abriendo caminos hacia el liderazgo.
¿Cómo va a sacar adelante esa equidad?
Mi lema de campaña es precisamente ‘Caminando juntos’. Es camino abriendos, precisamente para las mujeres, en estos espacios y no solo en el sector privado, y en el sector público como podremos apuntar a una mejor sociedad. Vemos que en el campo político son más hombres que mujeres y ahí nosotras tenemos un rol fundamental para alcanzar ese equilibrio y esa igualdad: tenemos que buscar más espacios como el Congreso, así como en todas las entidades del gobierno y en la empresa privada.
LEA TAMBIÉN
Muchos actores políticos y la corrupción han desdibujado la función de la política, ¿Qué propone usted para cambiar la mala imagen de la política?
La C de Camila, la C del Partido Conservador, pero sobre todo la C de confianza, de compromiso y de coherencia: esos tres valores son los que siento que tenemos que reflejar a las nuevas generaciones, sobre todo en la política, para que también los jóvenes crean en el sector público, en la política y se animen a participar en estos espacios para transformar realmente nuestra sociedad.
Además, te invitamos
a ver nuestro documental:
Documental de la periodista Jineth Bedoya. Foto:
JUAN MONTAÑO
Corresponsal de EL TIEMPO
cartagena
