La contratación de argentinos desde el exterior creció 25% en 2025 y el país lidera el uso de criptomonedas para cobrar salarios, según un informe de Deel
17.03.2026 • 08:31hs • EMPLEO 4.0
Argentina se consolida como el principal proveedor de servicios profesionales para el exterior en América Latina.
Según el Informe de Contratación Global 2025 de la firma de recursos humanos tratola cantidad de argentinos contratados por empresas extranjeras creció un 25% en 2025.
El informe analizó más de un millón de contratos es 37.000 empresas a nivel mundial. Los principales demandantes de talento local son Estados Unidos, México y Uruguayaunque aparecen mercados emergentes como Paraguay, Costa Rica y Panamáque buscan profesionales argentinos para cubrir roles estratégicos.
el 90% de los freelancers argentinos retiro de sus ingresos en dolares estadounidensesmientras que apenas el 6% optó por cobrar en pesos. La búsqueda de moneda dura frente a la volatilidad económica explica en gran medida esta tendencia.
Una de las revelaciones más destacadas del estudio es que la Argentina lidera globalmente la adopción de stablecoins como método de pago para freelancerscon el 1,2% de las operaciones mundiales a través de la plataforma.
El dato supera a mercados como Vietnam, Turquía y Ucraniay refleja cómo las restricciones cambiarias aceleran la adopción de activos digitales como alternativa real.
Los perfiles más buscados desde el exterior.
La demanda no es uniforme: se concentra en sectores tecnológicos y de gestión. Los roles más requeridos son:
- Analistas de datos
- Desarrolladores de software
- Analistas de Recursos Humanos
- Gerentes de relaciones comerciales
- Interfaz de usuario para desarrolladores
A nivel global, el reporte destaca el surgimiento de una nueva categoría: los entrenadores de IA oh entrenadores de inteligencia artificial.
La demanda de estos perfiles (dedicados a etiquetar datos y perfeccionar sistemas de IA) creció un 283% en el último añocon especialistas que van desde médicos y economistas hasta traductores y testers de software.
Buenos Aires y Córdoba, en el mapa global del trabajo remoto
buenos aires se mantendrá en 2025 como la ciudad de Latinoamérica con más profesionales contratados para el exterior y ocupa el cuarto puesto mundial en el ranking de ciudades con más trabajadores remotos.
córdobapor su parte, ingresó al 10 mejores regionalesen el noveno lugar, sostenida por su infraestructura digital y su acceso a formación especializada.
Las empresas argentinas también miran hacia afuera
La contratación transfronteriza no es solo unidireccional. En 2025, el número de empresas argentinas que contrataron talento en el exterior creció un 43%principalmente nuevas empresas que buscan escalar operaciones hacia nuevos mercados regionales. El talento seleccionado proviene mayoritariamente de Colombia, Brasil y México.
El reporte también expone una marcada disparidad salarial: los pagos a Directores de Operaciones (COO) en Latinoamérica crecieron un 100%frente a apenas el 22% para el mismo cargo es Estados Unidos.
Además, siete de los diez roles más demandados globalmente corresponden a áreas de ventas, marketing y atencion al cliente.
