Inditex acaba de presentar los mejores resultados de su historia. Por primera vez en su historia, la empresa fundada por Amancio Ortega ha alcanzado los 6.220 millones, con una facturación que rozó los 40.000 millones de euros. En ese contexto de números históricoslo que cobran sus máximos responsables llama la atención …y no precisamente porque sean cifras modestas.
Marta Ortega, presidenta de la compañía e hija menor de Amancio Ortega, lleva cuatro años en el cargo y su retribución no se ha movido ni un euro desde que se estabilizó en un millón al año. Mientras tanto, el consejero delegado, Óscar García Maceiras, acaba de subirse el sueldo por tercer año consecutivo.
El CEO que sube mientras la presidenta se queda quieta. Tal y como de refleja en el Informe Anual de Gobierno Corporativo 2025 de Inditex, García Maceiras cerró 2025 con una remuneración total de 11,55 millones de euros, lo que supone un incremento del 3% respecto al año anterior y un aumento acumulado del 38% desde que asumió el cargo de CEO en noviembre de 2021 tras la salida de pablo isla.
Su retribución se desglosa en un bloque de 7,4 millones de euros en efectivo en el que se incluye un sueldo fijo, porcentaje variable a corto plazo y variable a largo plazo. Tal y como viene siendo habitual en puestos de alta dirección, la retribución se completa con un paquete de acciones u otros instrumentos financieros valorados en 4,1 millones de euros. Esas nuevas acciones se suman a los 118,329 títulos que ya tiene. Ese crecimiento salarial del CEO hizo que la partida total destinada al consejo de administración también aumentara, pasando de 14,28 millones que se registraron en 2024 a los 14,5 millones de euros en el último ejercicio.
Un millón de euros al año: el precio de presidir Inditex. marta ortega llegó a la presidencia no ejecutivo de Inditex en 2022 y desde entonces su sueldo ha seguido siempre la misma línea. En su primer año cobró una retribución de 834.000 euros. Sin embargo, en los tres siguientes ya diferencia del resto de directivos de la matriz de Zara, su salario se ha mantenido invariable en un millón de euros. Ni los resultados récord de la compañía ni el incremento de los dividendos a los accionistas han movido esa cifra.
Ahora bien, ese millón no es el único ingreso que Marta Ortega percibe por sus vínculos con el grupo. Según publicaba Economía DigitalAdemás de su retribución como presidenta de Inditex, recibe remuneraciones por su participación en los consejos de administración de Pontegadea Inversiones, Partler 2006 y Pontegadea GB 2020, las sociedades con las que la familia Ortega controla el grupo textil y gestiona el resto de sus inversiones. Además, su porcentaje accionarial también le reporta algunos dividendos, aunque sin llegar a los niveles de los que este año recibirá Amancio Ortega.
Una alta dirección que también sale ganando. García Maceiras no es el único que ha visto crecer sus ingresos tras los buenos resultados de la compañía. La retribución conjunta de los 19 ejecutivos que forman la alta dirección de Inditex ascendió a 139,5 millones de euros en el último ejercicio, frente a los 132 millones del año anterior. Es decir, un incremento de 7,5 millones repartidos entre ese selecto grupo de directivos.
En cambio, el empleado medio de Inditex ganó en torno a los 40.000 euros en 2025, un 5,26% más que el año anterior. La diferencia entre lo que cobró el CEO y lo que percibe un trabajador estándar de la compañía supera las 280 veces. Es una brecha que no pasa desapercibidaespecialmente en un año en que la empresa ha batido todos sus registros históricos de beneficio.
A Amancio Ortega no le importa su salario. Hay un dato sorprendente cuando se desgrana la retribución de la cúpula de Inditex. Amancio Ortega, el hombre que fundó el grupo y que sigue siendo su principal accionista con el control de más del 59% del capital a través de oficina familiarrepitió en 2025 con una asignación de apenas 100.000 euros al año como miembro del consejo.
Sin duda alguna, esta es una cifra que, en comparación con los 3.234 millones de euros que recibirán en el contexto de los dividendos que le corresponden por su participación, tiene más valor simbólico que práctico.
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