Cataluña sigue ganando músculos como polo de innovación tecnológico mundial. Actualmente, la comunidad es sede de hasta 203 ‘hubs’ tecnológicoscentros de actividad empresarial extranjera que en 2025 tuvieron un impacto económico de 4.109 millones de euros y emplearon a 46.080 profesionales, lo que supone un aumento del 10% respecto al 2024.
Así se desprende del informe ‘Tech Hubs Overview’, impulsado por Barcelona, capital mundial del móvil en colaboración con ACCIÓla agencia de competitividad de la Generalitat de Cataluñay con la dirección de Promoción Económica Internacional de l’Ayuntamiento de Barcelonaque ha sido presentado este martes en la ciudad condal.
“Este informe constata que Catalunya tiene mucho que decir en el sector tecnológico”, ha celebrado Jaume BaróSecretari d’Empresa i Competitivitat del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya. La media de empleados ha pasado de 218 a 227 en pocos años, un aumento que, según el también consejero delegado de ACCIÓ, ilustra una “musculación” del sector que responde a que “cada vez nos es más fácil atraer” tanto inversiones como talento internacional.
Un técnico trabaja en la fabricación, en impresoras de 3D, de componentes para un respirador desarrollado por el Consorcio de la Zona Franca, HP, Leitat y CatSalut. / Alejandro García / EFE
Desde 2020, año marcado por la pandemia del covid-19, Catalunya ha pasado de albergar 110 ‘hubs’ a los 203 actuales, un salto superior al 84%. Por sector, un 25% de esos centros empresariales se dedican al desarrollo de soluciones y productos tecnológicos, lo que indica que un 75% son de otras áreas afectadas por la digitalizacion como la salud, las finanzas o el juego de azar.
El 88% de los ‘hubs’ que declaran trabajar con tecnologías de vanguardia lo hacen recurriendo a la inteligencia artificialmientras que un 14% lo hacen apostando por el cadena de bloques o la robótica.
Barcelona, en el centro.
Ese impulso ha sido posible gracias a la fuerza de tracción ejercida por Barcelona. La capital catalana concentra un 70% de esos centros, lo que, según el estudio, la pone en competición directa con grandes capitales europeas como Berlina, londres, Ámsterdam oh Parísciudades que pugnan por ser la valle del silicio Delaware europa.
Un 46% de los ‘hubs’ en Barcelona se ubican en el distrito de Sant Martí-Poblenou, sede del 22@seguido por el Eixample (19%) y Ciutat Vella (12%). “Esto demuestra una posición crucial para diversificar nuestra economía más allá del turismo”, ha confesado Jordi Vallsteniente de alcaldía de Barcelona, que ha aplaudido la colaboración entre distintos ayuntamientos y autoridades públicas. “Lo que nos importa no solo es atraer talento, sino mejorar la vida y dar más oportunidades a nuestros ciudadanos, sean como sean”.
Barcelona 17/02/2023 Vistas de la ciudad de Barcelona desde el Turó de la Rovira baterías del Carmel, llena de turistas al atardecer torre agbar torre glorias sagrada familia FOTO de FERRAN NADEU / FERRAN NADEU / EPC
Mientras que Barcelona reúne un 70% de los ‘hubs’, otro 20% se queda en el área metropolitana y solo un 10% se ubican en otros municipios fuera de la AMB.
Sede de multinacionales
Ese crecimiento, tanto en impacto económico como en ocupaciónresponde a la atracción de compañías de sectores que van del desarrollo de productos tecnológicos a la movilidad o los servicios financieros. Solo en 2025, Catalunya incorporó 12 nuevos ‘hubs’ tecnológicos de multinacionales procedentes de países como Estados Unidos, PorcelanaAlemania, Japón, Francia, Malta y el Reino Unido como Fundador, Tejido central oh DHL. Entre ellos sumaron 609 puestos de trabajo nuevos y más de 54 millones de euros en impacto.
Los diez ‘hubs’ tecnológicos más potentes de Catalunya son caballos de fuerzacon 2.700 empleados; AstraZeneca (1.600), ADP (1.035), Gartner (1.021), Sistemas T (1.000), Estar protegido (890), Alianza (850), Dígitos negros (850), Zúrich (831) y bávaro (830).
talento extranjero
De los 46.080 profesionales que trabajan en esos ‘hubs’ en torno a un 38% son extranjeros. Solo un 31% de los empleados son mujeres y solo un 20% cuando se trata de puestos directivos. Su sueldo medio está en 48.000 euros anuales, por encima de la media del perfil digital de Barcelona y muy por encima de la media de la sociedad.
Preguntado por como esa realidad puede traducirse en una mayor gentrificación, el teniente de la alcaldía de Barcelona Jordi Valls ha advertido que “es importante que haya expatriados y no los señalaremos”. “Sin una economía internacionalizada no podemos ofrecer oportunidades a nuestros ciudadanos y para ello hay que encontrar un equilibrio entre captación de inversión y de talento y regular la estructura de vivienda para que no tenga un impacto negativo”, ha añadido.
Perfiles más demandados
El estudio constata que el ecosistema de empresas de tecnología radicadas en el país es maduro, pues hasta un 82% de esos ‘hubs’ trabajan con tecnologías que están listas para ser comercializadas en el mercado. La mayoría de ellos, un 23%, tienen su matriz en EEUU, seguidos de cerca por Alemania (20%) y Francia (13%).
Inauguración de la nueva sede del AstraZeneca Global Hub en el Edificio Estel, que consolida la presencia de la farmacéutica en la ciudad. Foto de Zowy Voeten. / Zowy Voeten / EPC
Los perfiles más solicitados por esos centros son ingenieros de softwareconsultores en tecnologías de la información y analistas de ciberseguridadun nicho de mercado con cada vez mayor presencia. “La oferta de talento ha crecido, pero aún así mucho de ese es importado de fuera porque desde aquí no podemos producirlo al ritmo que pide el mercado”, ha remarcado el director general de Mobile World Capital Barcelona, Francesc Fajula.
El informe ‘Tech Hubs Overview’ también analiza la situación del mercado laboral y remarca que los profesionales demandados y más difíciles de encontrar son todos aquellos con conocimientos “altamente especializados” en áreas como la Iowa y el aprendizaje automático (aprendizaje automático), científicos de datos, arquitectos de nube y desarrolladores de programacion.
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